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L'évaluation des entreprises - E-learning

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Objectifs de la formation

  • Distinguer les différentes techniques liées à l'évaluation d’une entreprise
  • Identifier les principes généraux de  l'évaluation d’une entreprise

Public visé

Cette formation s'adresse au collaborateur ou manager souhaitant se familiariser avec le sujet

Durée de formation

01h05

Période de formation

90 jour(s)

Description / contenu

Connaître les principes généraux de l’évaluation d’une entreprise
La valorisation d'une entreprise est déterminée de plusieurs façons, selon l'optique retenue. Il existe des méthodes spécifiques pour calculer cette valeur : l'évaluation patrimoniale, la valeur de rentabilité, la valeur de rendement.

  • L'utilité et les principes de l'évaluation d'une entreprise
    Présentation de l'utilité et des principes de l'évaluation d'une entreprise : principes, optiques de valorisation, méthode d'évaluation.
  • L'approche patrimoniale de la valeur d'une entreprise
    Présentation de l'approche patrimoniale de la valeur d'une entreprise : définition et méthodes d'évaluation.
  • L'approche par la rentabilité et le rendement de la valeur d'une entreprise
    Présentation de l'approche par la rentabilité et le rendement de la valeur d'une entreprise.

Connaître les principales techniques d’évaluation d’une entreprise

Deux techniques sont généralement utilisées pour calculer la valeur d'une entreprise : l'approche par le « goodwill » et la valorisation fondée sur la valeur des titres.

  • L'approche par le « goodwill » de la valeur d'une entreprise
    Présentation de l'approche par le « goodwill » de la valeur d'une entreprise : définition et principales méthodes.
  • Les méthodes de valorisation d'une entreprise fondées sur la valeur des titres
    Présentation des méthodes de valorisation d'une entreprise fondées sur la valeur des titres.