Prévenir les risques dans l'entreprise

Objectifs de la formation

• Connaître les obligations réglementaires qui régissent les principaux risques vis-à-vis des salariés et de l’environnement
• Identifier les risques et mettre en place les moyens de prévention
• Mieux situer la fonction prévention dans l'entreprise et le cadre réglementaire

Public visé

cadres et agents de maîtrise, membres du CHSCT, managers, toute personne ayant une fonction de prévention des risques dans l'entreprise

Durée de formation

01h43

Période de formation

365 jour(s)

Description / contenu

Test Amont
Ce parcours débute par un test de connaissances composé d’une série de 20 questions qui permettent de positionner et anticiper les besoins d’accompagnement de l'apprenant

Vidéo : Prévenir les Risques dans l'Entreprise
85 min de formation digitale en 16 séquences pour comprendre, acquérir et approfondir ses connaissances sur la thématique

• Les principes généraux de la prévention
  Le cycle de gestion de la prévention et les outils de la sécurité (analyse des risques, visite de sécurité, etc)
• Evaluer les risques opérationnels SE
  Les aspects juridiques et réglementaires
  L’identification des risques : les risques majeurs, la détection des risques dans l’entreprise
  Les entreprises extérieures et intérimaires : réglementation et précautions particulières
• L'article L 4121-3 du Code du travail : l'obligation de création d'un Document Unique
  Les principes de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité des salariés
  Mettre en place une démarche pour faire diminuer le nombre d'accidents du travail et améliorer le climat social
• Les Accidents du Travail (AT)
  Divers types d'AT
  Paramètres et indicateurs
  AT et arbre des faits
  AT et coût
  Facteurs de risque
• Le plan de prévention
  Origine réglementaire
  Participants et informations
  Contenu
• La réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
  Réglementation
  Les différents intervenants
  L'inspection du travail
  La médecine du travail
  La CARSAT
  Le chef d'entreprise et le règlement intérieur
  Les organismes de contrôle
• Le CHSCT
  Moyens d'action accrus, contrôle et missions
  Fonctionnement et moyens
  Mise en place
• Connaître les risques et responsabilités de chacun dans l’entreprise
  Les principes de responsabilité civile, pénale, responsabilités de l’entreprise, des personnes physiques
  Les principales catégories d’infractions, la notion de faute, d’imprudence, de mise en danger de la vie d’autrui, la faute inexcusable
  Les règles de responsabilité : le mécanisme de poursuite
  La délégation de pouvoirs (portée et limite)

Test Aval

Le test aval, composé également de 20 questions, est l’occasion d’évaluer sa progression au terme des différentes étapes du parcours. Il permet d’évaluer ses points de progrès et d’avoir une vision claire des compétences acquises et des axes d’amélioration à travailler