Prévenir les risques dans l'entreprise

Cette formation elearning en santé et sécurité au travail abordera les principales composantes d'une fonction prévention en entreprise. Vous évaluerez les risques opérationnels et reviendrez sur l'obligation de création d'un document unique ainsi que le plan de prévention, tout en évoquant les risques et responsabilités de chacun.

76,80 € 76.8 EUR 96,00 €

80,00 €

    Cette combinaison n'existe pas.

    Objectifs de la formation

    • Connaître les obligations réglementaires qui régissent les principaux risques vis-à-vis des salariés et de l’environnement
    • Identifier les risques et mettre en place les moyens de prévention
    • Mieux situer la fonction prévention dans l'entreprise et le cadre réglementaire

    Public visé

    cadres et agents de maîtrise, membres du CHSCT, managers, toute personne ayant une fonction de prévention des risques dans l'entreprise

    Durée de formation

    01h43

    Période de formation

    365 jour(s)

    Description / contenu

    Test Amont
    Ce parcours débute par un test de connaissances composé d’une série de 20 questions qui permettent de positionner et anticiper les besoins d’accompagnement de l'apprenant

    Vidéo : Prévenir les Risques dans l'Entreprise
    85 min de formation digitale en 16 séquences pour comprendre, acquérir et approfondir ses connaissances sur la thématique

    • Les principes généraux de la prévention
      Le cycle de gestion de la prévention et les outils de la sécurité (analyse des risques, visite de sécurité, etc)
    • Evaluer les risques opérationnels SE
      Les aspects juridiques et réglementaires
      L’identification des risques : les risques majeurs, la détection des risques dans l’entreprise
      Les entreprises extérieures et intérimaires : réglementation et précautions particulières
    • L'article L 4121-3 du Code du travail : l'obligation de création d'un Document Unique
      Les principes de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité des salariés
      Mettre en place une démarche pour faire diminuer le nombre d'accidents du travail et améliorer le climat social
    • Les Accidents du Travail (AT)
      Divers types d'AT
      Paramètres et indicateurs
      AT et arbre des faits
      AT et coût
      Facteurs de risque
    • Le plan de prévention
      Origine réglementaire
      Participants et informations
      Contenu
    • La réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
      Réglementation
      Les différents intervenants
      L'inspection du travail
      La médecine du travail
      La CARSAT
      Le chef d'entreprise et le règlement intérieur
      Les organismes de contrôle
    • Le CHSCT
      Moyens d'action accrus, contrôle et missions
      Fonctionnement et moyens
      Mise en place
    • Connaître les risques et responsabilités de chacun dans l’entreprise
      Les principes de responsabilité civile, pénale, responsabilités de l’entreprise, des personnes physiques
      Les principales catégories d’infractions, la notion de faute, d’imprudence, de mise en danger de la vie d’autrui, la faute inexcusable
      Les règles de responsabilité : le mécanisme de poursuite
      La délégation de pouvoirs (portée et limite)



    Test Aval

    Le test aval, composé également de 20 questions, est l’occasion d’évaluer sa progression au terme des différentes étapes du parcours. Il permet d’évaluer ses points de progrès et d’avoir une vision claire des compétences acquises et des axes d’amélioration à travailler