Identifier et prévenir les risques psychosociaux

Cette formation elearning en santé et sécurité au travail abordera l'ensemble des risques psychosociaux. Vous identifierez les facteurs de risque et mettrez en place un plan global de prévention, avec des indicateurs. Vous vous préparez aussi à la prise en charge de cas concrets.

76,80 € 76.8 EUR 96,00 €

80,00 €

    Cette combinaison n'existe pas.

    Objectifs de la formation

    • Comprendre les enjeux associés aux risques psychosociaux et leur impact sur l'homme, l'équipe et l'organisation
    • Les identifier et les évaluer pour mettre en place une démarche de prévention globale et les inclure dans le document unique d'évaluation des risques professionnels

    Public visé

    DRH, médecins du travail, membres du CSE, préventeurs...

    Durée de formation

    01h54

    Période de formation

    365 jour(s)

    Description / contenu

    Test Amont
    Ce parcours débute par un test de connaissances composé d’une série de 20 questions qui permettent de positionner et anticiper les besoins d’accompagnement de l'apprenant

    Vidéo : Identifier et Prévenir les Risques Psychosociaux
    90 min de formation digitale en 11 séquences pour comprendre, acquérir et approfondir ses connaissances sur la thématique

    • Comprendre les risques psychosociaux et leurs enjeux
      Santé mentale au travail, stress, harcèlement moral, dépression, burn out, addictions...
      Comprendre le phénomène d'usure au travail
      Connaître les obligations de l'employeur et la jurisprudence
      Conséquences pour le salarié et l'organisation
      Comprendre les paramètres qui influent sur la santé psychique
      Améliorer les indicateurs existants et les ajuster aux besoins actuels
      Identifier les situations de travail facteurs de risque
    • Mettre en place un plan global de prévention et assurer son suivi
      Impliquer les différents acteurs de l'organisation
      Constituer un groupe de pilotage
      Mettre en place une démarche d'évaluation des risques
      Exploiter les résultats de cette évaluation
      Définir un plan de prévention
      Organiser le déploiement des actions de prévention et en assurer le suivi
      Renforcer les facteurs de protection
      Intégrer les risques psychosociaux au document unique
      Communiquer efficacement au sujet du dispositif
    • Résoudre les problématiques concrètes
      Echanges sur les problématiques rencontrées dans les entreprises des participants
      En partant d'un cas concret les participants élaborent un plan d'actions



    Test Aval

    Le test aval, composé également de 20 questions, est l’occasion d’évaluer sa progression au terme des différentes étapes du parcours. Il permet d’évaluer ses points de progrès et d’avoir une vision claire des compétences acquises et des axes d’amélioration à travailler